Gaji PT Eagle High Plantations Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Eagle High Plantations Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Eagle High Plantations Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Eagle High Plantations Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Eagle High Plantations Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Eagle High Plantations Tbk
PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini memiliki luas lahan perkebunan sekitar 425.000 hektar yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk Kalimantan, Papua, dan Sulawesi. PT Eagle High Plantations Tbk berkomitmen untuk mengelola perkebunan kelapa sawit secara bertanggung jawab dan berkelanjutan, dengan mengutamakan kesejahteraan masyarakat sekitar, perlindungan lingkungan, serta peningkatan kesejahteraan karyawan.
Selain perkebunan kelapa sawit, PT Eagle High Plantations Tbk juga memiliki bisnis lain yang terkait, seperti produksi minyak kelapa sawit, pengolahan hasil kelapa sawit, serta distribusi produk turunannya. Dengan infrastruktur yang kuat dan sistem manajemen yang terintegrasi, perusahaan ini mampu menjangkau pasar global dan memenuhi kebutuhan konsumen di berbagai negara.
Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Eagle High Plantations Tbk memiliki reputasi yang baik dalam hal transparansi, kinerja keuangan, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Perusahaan ini juga telah memperoleh berbagai sertifikasi internasional terkait standar produksi kelapa sawit berkelanjutan, seperti RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) dan ISPO (Indonesian Sustainable Palm Oil).
Dengan komitmen yang kuat untuk menjaga kelestarian lingkungan dan memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar, PT Eagle High Plantations Tbk terus berupaya untuk mengembangkan inovasi dalam bidang perkebunan kelapa sawit demi menciptakan dampak positif bagi lingkungan dan ekonomi di Indonesia.
PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit berskala besar yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Rasuna Said Kav. G-6, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12950, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai lokasi strategis di seluruh Indonesia. Untuk menghubungi kantor pusat PT Eagle High Plantations Tbk, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon +62 21 520 0560. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui email di alamat [email protected]. Bagi Anda yang ingin mengunjungi kantor cabang, Anda dapat mencari informasi lengkap mengenai lokasi dan kontak kantor cabang PT Eagle High Plantations Tbk melalui situs web resmi perusahaan. Sebagai perusahaan yang sudah terkenal dan memiliki reputasi yang baik di industri perkebunan kelapa sawit, PT Eagle High Plantations Tbk selalu siap menerima pertanyaan, saran, atau kolaborasi dengan para mitra bisnis atau pihak terkait. Dengan lokasi yang strategis dan jaringan komunikasi yang luas, PT Eagle High Plantations Tbk akan memastikan bahwa setiap pertanyaan atau kebutuhan dari para pelanggan, mitra bisnis, atau pihak terkait akan direspon dengan cepat dan tepat.
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Eagle High Plantations Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Eagle High Plantations Tbk:
Tabel Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 5.550.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.350.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.400.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 33.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Eagle High Plantations Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Eagle High Plantations Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Eagle High Plantations Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Eagle High Plantations Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 560.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Eagle High Plantations Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk. Jam kerja karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Eagle High Plantations Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Eagle High Plantations Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Eagle High Plantations Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Eagle High Plantations Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Eagle High Plantations Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Eagle High Plantations Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Eagle High Plantations Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
