Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk Terlengkap – Apakah PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk adalah perusahaan konstruksi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri konstruksi di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi skala besar seperti gedung perkantoran, apartemen, pusat perbelanjaan, hotel, dan infrastruktur lainnya.
Perusahaan ini dikenal karena dedikasinya terhadap kualitas dan keandalan dalam menyelesaikan proyek-proyeknya. Dengan tim yang kompeten dan berpengalaman, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk telah mampu memberikan solusi konstruksi yang inovatif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan klien-klien nya.
Selain itu, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga secara konsisten mematuhi standar keselamatan kerja dan lingkungan yang ketat dalam setiap proyeknya. Perusahaan ini juga memiliki komitmen terhadap pembangunan berkelanjutan dan berusaha untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan konstruksi.
Dengan reputasi yang solid dan portofolio proyek yang mengesankan, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk terus menjadi pilihan utama bagi klien-klien yang membutuhkan jasa konstruksi berkualitas di Indonesia. Melalui dedikasi terhadap profesionalisme, inovasi, dan kualitas, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi yang terbaik di industri konstruksi dan terus berkontribusi pada pembangunan yang berkelanjutan di Indonesia.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk merupakan perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama lebih dari dua dekade. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan konstruksi terbaik kepada para klien dengan mengutamakan kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan. Untuk itu, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk telah berkembang pesat dan memiliki jejak jasa yang terpercaya dalam berbagai proyek konstruksi, baik skala kecil maupun besar.
Alamat kantor pusat PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk terletak di Jl. Jendral Sudirman Kav. 71 Jakarta 12190. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa wilayah strategis di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang dan proyek-proyek terbaru, Anda dapat menghubungi pusat layanan pelanggan melalui nomor telepon (021) 5705511 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Instagram, LinkedIn, dan Facebook, sehingga Anda dapat mengikuti perkembangan perusahaan melalui platform-platform tersebut.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk terus berinovasi dan meningkatkan kinerja perusahaan untuk memenuhi kebutuhan konstruksi yang semakin kompleks dan beragam. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek-proyek yang ditawarkan oleh PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, jangan ragu untuk menghubungi langsung kantor pusat atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.
Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 3.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.850.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 4.050.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 5.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 7.100.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 8.200.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 53.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
