PT Decorient Partaya Indonesia merupakan perusahaan konstruksi yang telah beroperasi di Indonesia selama bertahun-tahun dengan beragam proyek skala besar. Perusahaan ini dikenal memiliki sistem kerja yang teratur, mengutamakan kualitas, serta berkomitmen dalam memberikan hasil terbaik untuk setiap proyek yang dijalankan. Seiring perkembangan kegiatan operasional, perusahaan membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Document Control di wilayah Cikarang.
Lowongan ini memberikan peluang bagi pelamar yang ingin berperan dalam pengelolaan dokumen proyek secara rapi dan terstruktur. Posisi Document Control memiliki peran penting dalam memastikan setiap dokumen mudah ditemukan, teratur, serta tersimpan dengan aman. Pros terkait lowongan ini adalah adanya kesempatan belajar alur administrasi proyek konstruksi secara langsung, serta peluang mengembangkan keterampilan pengelolaan dokumen dalam lingkungan kerja yang profesional.
Lowongan kerja Document Control di PT Decorient Partaya Indonesia memberikan kesempatan bagi pelamar yang ingin bekerja dalam pengelolaan dokumen proyek secara teratur. Selain itu, pros utama dari posisi ini adalah peluang mempelajari proses administrasi konstruksi, lingkungan kerja yang terstruktur, serta kesempatan peningkatan keterampilan. Dengan persyaratan yang jelas dan tugas yang rinci, posisi ini menjadi pilihan yang tepat bagi mereka yang ingin berkembang dalam bidang administrasi proyek.
1. Apa itu posisi Document Control?
Document Control adalah posisi yang bertanggung jawab mengelola dokumen agar tersimpan rapi, mudah ditemukan, dan teratur.
2. Apakah pengalaman wajib dimiliki?
Tidak wajib, namun pengalaman administrasi dapat menjadi nilai tambah.
3. Lokasi kerja berada di mana?
Penempatan kerja berada di wilayah Cikarang.
4. Pendidikan minimal apa yang diperlukan?
Minimal SMA/SMK atau sederajat.
5. Apakah tersedia tunjangan?
Ya, perusahaan menyediakan tunjangan sesuai kebijakan yang berlaku.
6. Apakah harus bisa komputer?
Iya, terutama aplikasi pengolahan dokumen.
7. Berapa jumlah berkas yang harus disiapkan?
Minimal delapan jenis berkas sesuai daftar persyaratan.
8. Apakah peluang karier tersedia?
Ada, selama karyawan mampu menjalankan tugas sesuai standar perusahaan.
