Gaji Bpr Baskara Dewata Terlengkap – Apakah Bpr Baskara Dewata benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan Bpr Baskara Dewata tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Bpr Baskara Dewata
Apakah sudah ada yang familiar dengan Bpr Baskara Dewata? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil Bpr Baskara Dewata
BPR Baskara Dewata merupakan salah satu lembaga keuangan terpercaya yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, BPR Baskara Dewata telah membangun reputasi yang solid dalam memberikan layanan perbankan yang berkualitas kepada para nasabahnya. Dengan berbagai produk dan layanan, BPR Baskara Dewata bertujuan untuk memenuhi kebutuhan keuangan masyarakat, baik perorangan maupun bisnis kecil dan menengah. Sebagai lembaga keuangan yang berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik, BPR Baskara Dewata selalu berusaha untuk terus berkembang dan menyediakan solusi keuangan yang inovatif bagi para nasabahnya.
Sebagai bank perkreditan rakyat, BPR Baskara Dewata fokus dalam memberikan layanan perbankan seperti peminjaman, tabungan, dan jasa keuangan lainnya. Dengan adanya berbagai macam produk pinjaman yang disesuaikan dengan kebutuhan nasabah, BPR Baskara Dewata memberikan kemudahan dalam mengakses modal bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Selain itu, BPR Baskara Dewata juga memberikan layanan tabungan dengan berbagai fitur yang dapat membantu nasabah dalam mengelola keuangan mereka.
Dengan jaringan cabang yang tersebar di berbagai daerah, BPR Baskara Dewata hadir untuk mendukung pertumbuhan ekonomi masyarakat setempat. Selain itu, BPR Baskara Dewata juga turut serta dalam berbagai kegiatan sosial dan program keberlanjutan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat. Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan layanan perbankan yang berkualitas, BPR Baskara Dewata terus berupaya untuk menjadi mitra keuangan yang terpercaya bagi masyarakat Indonesia.
Untuk menghubungi Bpr Baskara Dewata, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang berlokasi di Jalan Gatot Subroto No. 55, Denpasar, Bali. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surel ke alamat surel mereka di [email protected] atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di (0361) 123456. Bpr Baskara Dewata juga memiliki cabang-cabang yang tersebar di berbagai lokasi di Bali, termasuk di kota-kota seperti Kuta, Ubud, dan Singaraja. Untuk menemukan alamat dan kontak cabang-cabang mereka, Anda dapat mengunjungi situs web resmi Bpr Baskara Dewata di www.bprbaskaradewata.co.id atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut. Dengan layanan pelanggan yang ramah dan profesional, Bpr Baskara Dewata siap membantu Anda dengan berbagai kebutuhan keuangan Anda. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda memerlukan produk perbankan, informasi mengenai layanan mereka, atau memiliki pertanyaan mengenai rekening Anda. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri perbankan di Bali, Bpr Baskara Dewata memiliki reputasi yang solid dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menyediakan solusi keuangan yang tepat sesuai dengan kebutuhan Anda. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi mereka untuk mengetahui lebih lanjut tentang layanan dan produk perbankan yang mereka tawarkan.
Gaji Bpr Baskara Dewata
Bpr Baskara Dewata menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Bpr Baskara Dewata berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Bpr Baskara Dewata. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji Bpr Baskara Dewata maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji Bpr Baskara Dewata
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 6.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
| 74 | Intern | 16.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji Bpr Baskara Dewata di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan Bpr Baskara Dewata itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di Bpr Baskara Dewata. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Bpr Baskara Dewata
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, Bpr Baskara Dewata memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Bpr Baskara Dewata di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Bpr Baskara Dewata
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Bpr Baskara Dewata, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.150.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Bpr Baskara Dewata. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Bpr Baskara Dewata.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Bpr Baskara Dewata
Gaji karyawan di Bpr Baskara Dewata tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Bpr Baskara Dewata juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Bpr Baskara Dewata bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Bpr Baskara Dewata bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Bpr Baskara Dewata
Gaji di Bpr Baskara Dewata memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Bpr Baskara Dewata.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Bpr Baskara Dewata. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Bpr Baskara Dewata.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Bpr Baskara Dewata. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Bpr Baskara Dewata
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Bpr Baskara Dewata, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Bpr Baskara Dewata?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Bpr Baskara Dewata, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Bpr Baskara Dewata, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Bpr Baskara Dewata mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Bpr Baskara Dewata, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Bpr Baskara Dewata
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Bpr Baskara Dewata, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Bpr Baskara Dewata dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Bpr Baskara Dewata. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Bpr Baskara Dewata. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Bpr Baskara Dewata. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Bpr Baskara Dewata
Jam kerja bagi karyawan Bpr Baskara Dewata bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Bpr Baskara Dewata bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Bpr Baskara Dewata juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Bpr Baskara Dewata bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Bpr Baskara Dewata dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Bpr Baskara Dewata juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Bpr Baskara Dewata, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, Bpr Baskara Dewata menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
