Gaji Bpr Phidectama Abepura Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di Bpr Phidectama Abepura. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
Bpr Phidectama Abepura
Apakah sudah ada yang familiar dengan Bpr Phidectama Abepura? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil Bpr Phidectama Abepura
BPR Phidectama Abepura adalah bank perkreditan rakyat yang berlokasi di Abepura, Papua. Bank ini didirikan pada tahun 2005 dan telah melayani masyarakat di daerah tersebut selama lebih dari 15 tahun. Sejak berdiri, BPR Phidectama Abepura telah memberikan pelayanan terbaik dan solusi keuangan yang komprehensif bagi para nasabahnya. Bank ini telah menjadi mitra terpercaya bagi masyarakat dalam mengelola keuangan mereka serta memberikan akses kepada pendanaan yang dibutuhkan untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi.
BPR Phidectama Abepura memiliki visi untuk memberikan pelayanan perbankan yang berkualitas dan inklusif kepada masyarakat. Bank ini fokus pada pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di daerahnya. Dengan berbagai produk dan layanan yang disediakan, bank ini memberikan kemudahan akses keuangan bagi para pelaku UMKM untuk mengembangkan usahanya.
Dalam upaya memperluas layanan kepada para nasabahnya, BPR Phidectama Abepura terus melakukan inovasi melalui penerapan teknologi perbankan yang modern. Hal ini bertujuan untuk memberikan kemudahan transaksi dan akses informasi keuangan kepada para nasabah. Dengan dukungan teknologi yang canggih, bank ini terus berusaha untuk memberikan pelayanan yang efisien dan memuaskan bagi para nasabahnya.
Selain itu, BPR Phidectama Abepura juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif terhadap pembangunan ekonomi masyarakat lokal. Melalui berbagai program tanggung jawab sosial dan kegiatan kepedulian kepada masyarakat, bank ini turut serta dalam upaya meningkatkan kesejahteraan dan perkembangan ekonomi di daerah Abepura. Dengan demikian, BPR Phidectama Abepura memegang peranan yang penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi serta memberikan manfaat bagi masyarakat Papua secara keseluruhan.
BPR Phidectama Abepura adalah sebuah lembaga keuangan yang berlokasi di Abepura, Jayapura. Alamat lengkap dari BPR Phidectama Abepura adalah Jl. Raya Abepura, Nomor 123, Abepura, Jayapura. Untuk dapat menghubungi BPR Phidectama Abepura, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, BPR Phidectama Abepura juga dapat dihubungi melalui akun media sosial resmi mereka di Instagram dan Facebook dengan username @bprphidectama. BPR Phidectama Abepura merupakan lembaga keuangan yang menyediakan berbagai layanan perbankan, investasi, dan pembiayaan bagi masyarakat di sekitar wilayah Abepura. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, BPR Phidectama Abepura siap membantu dan menjawab kebutuhan finansial Anda. Selain itu, BPR Phidectama Abepura juga memiliki visi untuk meningkatkan inklusi keuangan di daerah-daerah terpencil melalui penyaluran kredit yang terjangkau dan layanan perbankan yang mudah diakses. Dengan adanya berbagai layanan yang tersedia serta komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, BPR Phidectama Abepura siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan keuangan Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau tertarik untuk mengetahui lebih banyak tentang layanan BPR Phidectama Abepura, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan atau langsung datang ke kantor pusat mereka untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Gaji Bpr Phidectama Abepura
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Bpr Phidectama Abepura? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Bpr Phidectama Abepura, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari Bpr Phidectama Abepura:
Tabel Gaji Bpr Phidectama Abepura
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 3.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.650.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.700.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji Bpr Phidectama Abepura di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Bpr Phidectama Abepura. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Bpr Phidectama Abepura. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Bpr Phidectama Abepura
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, Bpr Phidectama Abepura memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Bpr Phidectama Abepura di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Bpr Phidectama Abepura
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Bpr Phidectama Abepura, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Bpr Phidectama Abepura, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Bpr Phidectama Abepura.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Bpr Phidectama Abepura
Gaji karyawan di Bpr Phidectama Abepura tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Bpr Phidectama Abepura juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Bpr Phidectama Abepura bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Bpr Phidectama Abepura bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Bpr Phidectama Abepura
Gaji Bpr Phidectama Abepura memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Bpr Phidectama Abepura.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Bpr Phidectama Abepura. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di Bpr Phidectama Abepura.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Bpr Phidectama Abepura. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Bpr Phidectama Abepura
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Bpr Phidectama Abepura, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Bpr Phidectama Abepura?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Bpr Phidectama Abepura, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Bpr Phidectama Abepura, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Bpr Phidectama Abepura dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Bpr Phidectama Abepura, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Bpr Phidectama Abepura
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Bpr Phidectama Abepura, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Bpr Phidectama Abepura dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Bpr Phidectama Abepura. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Bpr Phidectama Abepura. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Bpr Phidectama Abepura. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Bpr Phidectama Abepura
Jam kerja bagi karyawan Bpr Phidectama Abepura bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan Bpr Phidectama Abepura bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Bpr Phidectama Abepura juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Bpr Phidectama Abepura bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Bpr Phidectama Abepura dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Bpr Phidectama Abepura juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Bpr Phidectama Abepura, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Bpr Phidectama Abepura menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
