Gaji PT Akasha Wira International Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Akasha Wira International Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Akasha Wira International Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Akasha Wira International Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Akasha Wira International Tbk
PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi dan pembangunan infrastruktur di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri konstruksi di Indonesia. PT Akasha Wira International Tbk memiliki visi untuk menjadi penyedia layanan konstruksi terbaik yang berkelanjutan dan inovatif. Perusahaan ini telah memiliki reputasi yang solid dalam mengerjakan proyek-proyek konstruksi rumit dan besar di Indonesia.
PT Akasha Wira International Tbk menawarkan berbagai macam layanan konstruksi, mulai dari perencanaan dan desain hingga pelaksanaan dan pemeliharaan. Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari individu-individu yang berpengalaman dan berkualitas tinggi dalam bidang konstruksi dan manajemen proyek. Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki teknologi dan peralatan terkini untuk mendukung semua proyek yang mereka kerjakan.
Selain fokus pada kualitas layanan, PT Akasha Wira International Tbk juga memperhatikan aspek keberlanjutan dalam setiap proyek yang mereka kerjakan. Perusahaan ini memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dan selalu berupaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari setiap proyek yang mereka kerjakan.
Dengan pengalaman yang luas dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Akasha Wira International Tbk terus memperluas jaringan klien dan proyek-proyek yang mereka kerjakan. Perusahaan ini telah sukses dalam mengerjakan proyek-proyek konstruksi besar di Indonesia dan memiliki reputasi yang baik di kalangan klien dan mitra bisnis.
Alamat dan Kontak PT Akasha Wira International Tbk adalah sebagai berikut. Kantor pusat perusahaan terletak di Gedung XYZ, Jalan Sudirman No. 123, Jakarta 12345, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi nomor telepon kantor di +62 123 4567 8900 atau mengirim surel ke [email protected]. Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Bandung, dengan informasi kontak yang dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan.
Selain melalui telepon dan surel, PT Akasha Wira International Tbk juga aktif dalam media sosial. Dapat dihubungi melalui akun resmi perusahaan di platform seperti LinkedIn, Twitter, dan Facebook untuk mendapatkan informasi terkini tentang produk dan layanan perusahaan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan layanan pelanggan melalui platform obrolan langsung di situs web resmi mereka, sehingga pelanggan dapat dengan mudah mendapatkan bantuan dan informasi yang mereka butuhkan.
Dengan informasi kontak yang lengkap dan beragam, PT Akasha Wira International Tbk siap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta memudahkan bagi pihak eksternal untuk berhubungan dengan perusahaan. Semua informasi kontak yang diberikan oleh perusahaan dapat diakses melalui situs web resmi mereka, yang selalu diperbarui untuk memastikan ketersediaan informasi yang akurat dan relevan.
Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Akasha Wira International Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Akasha Wira International Tbk:
Tabel Gaji PT Akasha Wira International Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 4.050.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 16.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Akasha Wira International Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Akasha Wira International Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Akasha Wira International Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Akasha Wira International Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Akasha Wira International Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Akasha Wira International Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Akasha Wira International Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Akasha Wira International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Gaji di PT Akasha Wira International Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Akasha Wira International Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Akasha Wira International Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Akasha Wira International Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Akasha Wira International Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Akasha Wira International Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Akasha Wira International Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Akasha Wira International Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Akasha Wira International Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Jam kerja karyawan PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Akasha Wira International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Akasha Wira International Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Akasha Wira International Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Akasha Wira International Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
