Gaji PT Bank Artha Graha Internasional Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Bank Artha Graha Internasional Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk adalah sebuah perusahaan perbankan yang didirikan pada tahun 1990. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam menyediakan berbagai layanan perbankan dan keuangan, termasuk jasa kredit, layanan perbankan digital, instrument keuangan, dan layanan wealth management. Sejak didirikan, Bank Artha Graha Internasional Tbk telah berkembang menjadi salah satu bank yang terkemuka di Indonesia, dengan jaringan yang luas dan reputasi yang kuat di industri perbankan.
Bank Artha Graha Internasional Tbk memiliki visi untuk menjadi bank terdepan dalam memberikan solusi keuangan yang inovatif dan terpercaya untuk mendorong pertumbuhan ekonomi nasional. Bank ini juga berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada para nasabahnya, serta berperan aktif dalam mendukung keberlangsungan ekonomi Indonesia.
Selain itu, Bank Artha Graha Internasional Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Melalui berbagai kegiatan CSR, bank ini terlibat dalam program-program yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan pelayanan yang komprehensif, kepercayaan masyarakat, dan komitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, Bank Artha Graha Internasional Tbk terus berupaya untuk menghadirkan inovasi serta memperluas jaringan layanan perbankan di Indonesia. Dengan demikian, bank ini memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung pertumbuhan dan perkembangan ekonomi Indonesia.
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk adalah salah satu perusahaan perbankan terkemuka di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Artha Graha, Jl Jend Sudirman Kav 52-53, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Bank Artha Graha Internasional Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia untuk memberikan pelayanan perbankan kepada para nasabahnya. Seluruh kantor cabang ini dapat dihubungi melalui nomor kontak yang tersedia untuk informasi lebih lanjut tentang layanan perbankan yang mereka tawarkan.
Untuk menghubungi kantor pusat PT Bank Artha Graha Internasional Tbk, dapat menghubungi nomor telepon (021) 250 6150 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan elektronik melalui situs web resminya, www.arthagraha.com, yang memberikan informasi lengkap tentang produk dan layanan perbankan yang tersedia untuk nasabah.
Tentunya, PT Bank Artha Graha Internasional Tbk juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram untuk mendapatkan informasi terbaru dan berinteraksi langsung dengan perusahaan. Dengan adanya berbagai pilihan kontak ini, para nasabah dan calon nasabah dapat dengan mudah menghubungi PT Bank Artha Graha Internasional Tbk untuk mendapatkan informasi terkini tentang produk dan layanan perbankan yang mereka butuhkan. Dalam konteks teknologi informasi yang semakin berkembang, PT Bank Artha Graha Internasional Tbk terus memperbarui dan meningkatkan layanan kontaknya untuk memudahkan para nasabahnya dalam bertransaksi dan mendapatkan informasi terkini.
Gaji PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bank Artha Graha Internasional Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Bank Artha Graha Internasional Tbk:
Tabel Gaji PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.150.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.800.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 9.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
| 97 | Officer | 21.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bank Artha Graha Internasional Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bank Artha Graha Internasional Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bank Artha Graha Internasional Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bank Artha Graha Internasional Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
Gaji karyawan di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk. Jam kerja karyawan di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
Gaji PT Bank Artha Graha Internasional Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bank Artha Graha Internasional Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bank Artha Graha Internasional Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bank Artha Graha Internasional Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bank Artha Graha Internasional Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bank Artha Graha Internasional Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bank Artha Graha Internasional Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bank Artha Graha Internasional Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bank Artha Graha Internasional Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
Jam kerja karyawan PT Bank Artha Graha Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bank Artha Graha Internasional Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bank Artha Graha Internasional Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bank Artha Graha Internasional Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bank Artha Graha Internasional Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
