Gaji PT Century Textile Industry Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Century Textile Industry Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Century Textile Industry Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Century Textile Industry Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Century Textile Industry Tbk
PT Century Textile Industry Tbk merupakan perusahaan tekstil yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1975. Perusahaan ini fokus pada produksi berbagai jenis kain dan tekstil untuk pasar lokal maupun internasional. PT Century Textile Industry Tbk memiliki pabrik-pabrik produksi yang tersebar di beberapa kota di Indonesia, seperti Bandung, Tangerang, dan Surabaya. Pada awalnya, perusahaan ini memulai operasinya dengan memproduksi kain denim, namun seiring dengan perkembangan pasar, perusahaan ini kemudian mulai memproduksi berbagai jenis kain lainnya, seperti poplin, katun, dan kanvas.
PT Century Textile Industry Tbk memiliki komitmen kuat terhadap kualitas produknya, dan selalu melakukan inovasi dalam proses produksi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Perusahaan ini juga aktif dalam menerapkan praktik-praktik produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan, dengan memperhatikan dampak produksi terhadap lingkungan sekitar. Selain itu, perusahaan ini juga menerapkan standar kerja yang aman dan adil bagi seluruh karyawan perusahaan.
Sebagai perusahaan publik, PT Century Textile Industry Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan memiliki komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi para pemegang sahamnya. Dengan visi menjadi perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, PT Century Textile Industry Tbk terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produknya serta memperluas jangkauan pasarnya, baik di dalam maupun di luar negeri. Dengan pengalaman yang panjang dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, PT Century Textile Industry Tbk tetap menjadi pemain utama dalam industri tekstil di Indonesia.
PT Century Textile Industry Tbk adalah perusahaan tekstil yang berlokasi di Jl. Raya Serang, Km. 35, Cikupa, Tangerang, Banten. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang luas dan modern, serta telah terbukti memberikan produk tekstil berkualitas tinggi selama bertahun-tahun. Sebagai perusahaan terkemuka dalam industri tekstil, PT Century Textile Industry Tbk sangat berkomitmen untuk melayani pelanggan dengan layanan terbaik dan produk berkualitas.
Untuk menghubungi PT Century Textile Industry Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 5960808 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.centurytextile.com yang dapat memberikan informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan berita terkini seputar perusahaan.
Selain kantor pusat di Tangerang, PT Century Textile Industry Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, sehingga memudahkan para pelanggan untuk mendapatkan informasi dan layanan yang diinginkan. Dengan jaringan yang luas dan terpercaya, perusahaan ini siap memberikan dukungan penuh kepada para pelanggan di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang selalu mengutamakan kepuasan pelanggan, PT Century Textile Industry Tbk menyediakan berbagai cara untuk memudahkan para pelanggan dalam melakukan komunikasi. Dengan adanya layanan pelanggan yang responsif dan profesional, perusahaan ini siap mendengarkan serta memenuhi kebutuhan dan keinginan para pelanggan.
Gaji PT Century Textile Industry Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Century Textile Industry Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Century Textile Industry Tbk:
Tabel Gaji PT Century Textile Industry Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 32.150.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.950.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Century Textile Industry Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Century Textile Industry Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Century Textile Industry Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Century Textile Industry Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Century Textile Industry Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Century Textile Industry Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Century Textile Industry Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Century Textile Industry Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Century Textile Industry Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Century Textile Industry Tbk
Gaji karyawan di PT Century Textile Industry Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Century Textile Industry Tbk. Jam kerja karyawan di PT Century Textile Industry Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Century Textile Industry Tbk
Gaji di PT Century Textile Industry Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Century Textile Industry Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Century Textile Industry Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Century Textile Industry Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Century Textile Industry Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Century Textile Industry Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Century Textile Industry Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Century Textile Industry Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Century Textile Industry Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Century Textile Industry Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Century Textile Industry Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Century Textile Industry Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Century Textile Industry Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Century Textile Industry Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Century Textile Industry Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Century Textile Industry Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Century Textile Industry Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Century Textile Industry Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Century Textile Industry Tbk
Jam kerja karyawan PT Century Textile Industry Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Century Textile Industry Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Century Textile Industry Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Century Textile Industry Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Century Textile Industry Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Century Textile Industry Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Century Textile Industry Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Century Textile Industry Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
