Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga Terlengkap – Apakah PT Kresna Kusuma Dyandra Marga benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga (KKDM) adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi infrastruktur dan jasa manajemen proyek. Didirikan pada tahun 1987, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam pengembangan proyek infrastruktur yang kompleks dan besar, termasuk jalan tol, jembatan, dan fasilitas transportasi lainnya. Sebagai bagian dari Dyandra Group, KKDM memiliki akses yang luas pada sumber daya teknis dan finansial untuk menangani proyek-proyek skala besar dengan standar kualitas tinggi.
Dalam memimpin industri konstruksi, KKDM telah mencapai berbagai sertifikasi ISO dan OHSAS yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap standar keselamatan dan kualitas. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki reputasi yang kuat dalam menjaga lingkungan dan berkomitmen untuk melaksanakan proyek-proyeknya dengan memperhatikan keberlanjutan lingkungan.
Selain keahlian teknis dan manajerialnya, KKDM juga dikenal karena nilai-nilai korporatnya yang kuat, termasuk integritas, keberagaman, dan rasa memiliki terhadap keberhasilan proyek-proyeknya. Dengan tim yang terdiri dari para ahli teknis dan profesional yang berpengalaman, perusahaan ini dapat memberikan solusi yang inovatif dan efisien untuk setiap proyek yang dijalankan.
Dengan dedikasi yang kuat terhadap keunggulan, keberlanjutan, dan pelayanan pelanggan, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga terus menjadi pilihan utama bagi proyek-proyek infrastruktur yang kompleks dan menuntut di Indonesia.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga (KKDM) adalah perusahaan konstruksi yang terkemuka di Indonesia. Untuk menghubungi kami, silakan datang ke kantor pusat kami yang terletak di Jl. Pangeran Jayakarta No. 10, Jakarta Pusat. Anda juga dapat mengirimkan surat kepada kami melalui alamat pos ini. Jika Anda ingin berbicara secara langsung dengan salah satu perwakilan kami, Anda dapat menghubungi nomor telepon kami di (021) 6012345 atau mengirimkan email ke [email protected]. Kami tersedia untuk membantu dan menjawab segala pertanyaan yang Anda miliki terkait dengan layanan konstruksi kami. Selain itu, untuk mempermudah komunikasi dengan kami, Anda dapat mengunjungi website resmi kami di www.kkdm.co.id, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek terbaru, layanan yang kami tawarkan, dan cara untuk menjadi mitra kerja kami. Kami juga aktif dalam media sosial, di mana Anda dapat mengikuti kami di LinkedIn, Twitter, dan Facebook untuk mendapatkan berita terbaru dan update seputar PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Dengan alamat dan kontak yang kami sediakan, Anda dapat dengan mudah terhubung dengan kami dan mengenal lebih jauh tentang kami sebagai perusahaan konstruksi ternama di Indonesia. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Kresna Kusuma Dyandra Marga berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Kresna Kusuma Dyandra Marga:
Tabel Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.150.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 6.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 15.700.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 20.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.150.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Kresna Kusuma Dyandra Marga kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.150.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Gaji karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Gaji di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Jam kerja karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
