Gaji PT Lion Super Indo Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Lion Super Indo. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Lion Super Indo dan semua hal terkait dengannya.
PT Lion Super Indo
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Lion Super Indo ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Lion Super Indo
PT Lion Super Indo adalah perusahaan ritel yang bergerak dalam bidang penjualan barang kebutuhan sehari-hari di Indonesia. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di industri ritel di Indonesia. PT Lion Super Indo memiliki lebih dari 120 gerai di seluruh Indonesia, dengan fokus utama pada penyediaan produk-produk segar, makanan, minuman, serta barang-barang kebutuhan sehari-hari lainnya. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan keberagaman produk, dengan menyediakan berbagai pilihan barang dari berbagai merek lokal maupun internasional.
PT Lion Super Indo dikenal sebagai toko yang menyediakan produk-produk berkualitas dengan harga yang terjangkau, serta memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggannya. Perusahaan ini terus berusaha untuk memperluas jaringan gerainya dan memperluas layanan pembelian online, sehingga dapat memenuhi kebutuhan konsumen dengan lebih efisien. PT Lion Super Indo juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan dengan berbagai program kemitraan dan dukungan kepada masyarakat setempat.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang mengutamakan kepuasan pelanggan, PT Lion Super Indo terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanannya demi mencapai tujuan tersebut. Melalui pengembangan produk-produk baru dan inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
PT Lion Super Indo adalah perusahaan retail yang memiliki sejumlah cabang di seluruh Indonesia. Alamat kantor pusat Lion Super Indo terletak di Jl. Raya Bogor Km. 26, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Untuk informasi tambahan, Anda dapat menghubungi kantor pusat Lion Super Indo melalui nomor telepon (021) 8724789 atau mengirimkan email ke info@lionsuperindo.co.id. Selain itu, Lion Super Indo juga memiliki cabang-cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Makassar. Untuk menemukan lokasi cabang Lion Super Indo terdekat, Anda dapat mengakses situs web resmi Lion Super Indo di www.lionsuperindo.co.id dan menggunakan fitur penelusuran lokasi. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi cabang-cabang Lion Super Indo langsung melalui nomor telepon yang tercantum pada situs web atau mengunjungi cabang-cabang tersebut untuk informasi lebih lanjut. Dengan adanya informasi kontak ini, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah menghubungi Lion Super Indo untuk melakukan pemesanan produk, memberikan masukan, atau mendapatkan informasi mengenai promo-promo terbaru yang ditawarkan oleh perusahaan. PT Lion Super Indo senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan, salah satunya dengan menyediakan berbagai jalur komunikasi yang mudah diakses.
Gaji PT Lion Super Indo
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Lion Super Indo menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Lion Super Indo selengkapnya:
Tabel Gaji PT Lion Super Indo
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 15.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.100.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 54.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Lion Super Indo di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Lion Super Indo. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Lion Super Indo. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Lion Super Indo
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Lion Super Indo:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Lion Super Indo
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Lion Super Indo, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Lion Super Indo, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Lion Super Indo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lion Super Indo
Gaji karyawan di PT Lion Super Indo tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Lion Super Indo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Lion Super Indo juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Lion Super Indo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Lion Super Indo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Lion Super Indo
Gaji di PT Lion Super Indo memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lion Super Indo.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Lion Super Indo. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Lion Super Indo.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lion Super Indo. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Lion Super Indo
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Lion Super Indo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Lion Super Indo?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Lion Super Indo, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Lion Super Indo, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Lion Super Indo dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Lion Super Indo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Lion Super Indo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Lion Super Indo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Lion Super Indo dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Lion Super Indo. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Lion Super Indo. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Lion Super Indo
Jam kerja karyawan PT Lion Super Indo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Lion Super Indo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Lion Super Indo juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Lion Super Indo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Lion Super Indo cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Lion Super Indo juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Lion Super Indo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Lion Super Indo menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
