Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang industri manufaktur di Indonesia. Didirikan pada tahun 1975, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama di industri manufaktur di Indonesia. PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk fokus pada produksi berbagai macam produk logam, termasuk baja, aluminium, dan produk besi cor. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi modern yang dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas dan efisiensi produksi yang tinggi. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk telah mampu memenangkan kepercayaan pelanggan baik di dalam negeri maupun luar negeri.
Selain itu, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan ahli di bidangnya, yang mengawasi semua aspek operasional perusahaan dengan teliti. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang kuat, memastikan produk-produknya dapat tersedia di berbagai pasar dengan cepat dan efisien. Dengan komitmen terhadap inovasi dan peningkatan terus-menerus, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk terus berusaha untuk menjadi pemimpin di industri manufaktur di Indonesia.
Berbagai penghargaan dan sertifikasi telah diraih oleh PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, memperkuat reputasinya sebagai perusahaan yang handal dan terpercaya. Dengan visi dan misi yang kuat, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memiliki potensi untuk terus berkembang dan memimpin industri manufaktur di Indonesia.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cikarang – Cibarusah Km. 20, Cibarusah, Bekasi, Jawa Barat 17340, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang dan fasilitas produksi di berbagai lokasi strategis di Indonesia. Untuk kontak langsung, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat (+62-21) 8983344 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.pratamaabadi.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan berbagai kegiatan perusahaan. PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk telah berpengalaman bertahun-tahun dalam industri manufaktur dan telah menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan terkemuka di Indonesia maupun internasional. Dengan komitmen untuk memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk terus berupaya untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri manufaktur. Jika Anda tertarik untuk menjadi mitra bisnis atau ingin lebih mendalami informasi mengenai perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi kontak yang telah disediakan. PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk siap memberikan pelayanan terbaik dan menjawab semua pertanyaan yang Anda miliki.
Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk:
Tabel Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.650.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.850.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 16.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.450.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 53.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Jam kerja karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
