Gaji PT Sahara Fajarindo Corpora Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Sahara Fajarindo Corpora. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Sahara Fajarindo Corpora dan semua hal terkait dengannya.
PT Sahara Fajarindo Corpora
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Sahara Fajarindo Corpora ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Sahara Fajarindo Corpora
PT Sahara Fajarindo Corpora adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi barang konsumen di Indonesia. Didirikan pada tahun 1993, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri distribusi di Indonesia. PT Sahara Fajarindo Corpora memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi merek-merek terkemuka di pasar konsumen Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas dan kuat, yang mencakup seluruh wilayah Indonesia, termasuk pulau-pulau terpencil. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri, PT Sahara Fajarindo Corpora telah membangun hubungan kerja yang kuat dengan berbagai merek terkemuka, serta pelanggan di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang fokus pada layanan pelanggan dan kualitas produk, PT Sahara Fajarindo Corpora selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi para pelanggan dan mitra bisnisnya. Perusahaan ini juga terus berusaha meningkatkan efisiensi operasionalnya untuk memastikan kelancaran distribusi produk kepada para pelanggan. PT Sahara Fajarindo Corpora juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan, dan terus berusaha untuk meminimalkan dampak lingkungan dari kegiatan operasionalnya.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen, serta karyawan yang profesional dan berdedikasi, PT Sahara Fajarindo Corpora terus berkembang dan berevolusi untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berubah. Perusahaan ini juga tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga memperhatikan kepentingan para pemangku kepentingan lainnya, seperti masyarakat sekitar dan lingkungan. Dengan komitmen yang kuat terhadap integritas, kualitas, dan pelayanan terbaik, PT Sahara Fajarindo Corpora terus berupaya untuk menjadi pemimpin industri distribusi di Indonesia.
PT Sahara Fajarindo Corpora merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengadaan dan distribusi bahan kimia. Perusahaan ini memiliki beberapa alamat kantor cabang yang tersebar di beberapa kota di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Sahara Fajarindo Corpora berada di Jl. Puri Kencana No.1, Meruya Utara, Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11610. Selain itu, PT Sahara Fajarindo Corpora juga memiliki kantor cabang di Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Untuk menghubungi kantor pusat, dapat menghubungi nomor telepon (021) 5844155 atau mengirimkan email ke [email protected]. Untuk kantor cabang Surabaya, dapat dihubungi melalui nomor (031) 7322233 atau email [email protected]. Sedangkan untuk kantor cabang Medan, dapat menghubungi nomor (061) 4512333 atau email [email protected]. Kontak kantor cabang Bandung adalah (022) 7826066 atau email [email protected], dan kontak kantor cabang Makassar adalah (0411) 4511222 atau email [email protected]. PT Sahara Fajarindo Corpora juga memiliki akun media sosial seperti Instagram dan LinkedIn dengan nama pengguna @saharafajarindocorpora. Dengan alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi serta bekerja sama dengan PT Sahara Fajarindo Corpora.
Gaji PT Sahara Fajarindo Corpora
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Sahara Fajarindo Corpora menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Sahara Fajarindo Corpora:
Tabel Gaji PT Sahara Fajarindo Corpora
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.050.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.600.000 |
| 38 | IT | 8.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 14.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.000.000 |
| 81 | Engineer | 19.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.900.000 |
| 83 | Public Relations | 18.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Sahara Fajarindo Corpora di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sahara Fajarindo Corpora itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sahara Fajarindo Corpora. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sahara Fajarindo Corpora
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Sahara Fajarindo Corpora memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Sahara Fajarindo Corpora di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sahara Fajarindo Corpora
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sahara Fajarindo Corpora, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Sahara Fajarindo Corpora. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Sahara Fajarindo Corpora.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sahara Fajarindo Corpora
Gaji karyawan PT Sahara Fajarindo Corpora dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sahara Fajarindo Corpora juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sahara Fajarindo Corpora bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sahara Fajarindo Corpora bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sahara Fajarindo Corpora
Gaji di PT Sahara Fajarindo Corpora memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sahara Fajarindo Corpora.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sahara Fajarindo Corpora. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Sahara Fajarindo Corpora.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sahara Fajarindo Corpora. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sahara Fajarindo Corpora
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Sahara Fajarindo Corpora, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sahara Fajarindo Corpora?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sahara Fajarindo Corpora, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Sahara Fajarindo Corpora dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sahara Fajarindo Corpora mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sahara Fajarindo Corpora, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sahara Fajarindo Corpora
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sahara Fajarindo Corpora, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sahara Fajarindo Corpora dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sahara Fajarindo Corpora. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sahara Fajarindo Corpora. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sahara Fajarindo Corpora. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Sahara Fajarindo Corpora
Jam kerja bagi karyawan PT Sahara Fajarindo Corpora bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Sahara Fajarindo Corpora bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Sahara Fajarindo Corpora juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sahara Fajarindo Corpora bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sahara Fajarindo Corpora dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sahara Fajarindo Corpora juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sahara Fajarindo Corpora, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Sahara Fajarindo Corpora menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
