Gaji PT Suri Tani Pemuka Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Suri Tani Pemuka telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Suri Tani Pemuka
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Suri Tani Pemuka? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Suri Tani Pemuka
PT Suri Tani Pemuka adalah perusahaan agrikultur yang bergerak di bidang pengolahan dan pemasaran produk-produk pertanian. Berdiri sejak tahun 1985, PT Suri Tani Pemuka telah menjadi salah satu pemain utama di industri pertanian di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk meningkatkan kesejahteraan petani Indonesia melalui pengembangan produk pertanian berkualitas tinggi dan inovatif.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Suri Tani Pemuka juga memegang teguh prinsip-prinsip pertanian organik dan ramah lingkungan dalam setiap aspek produksi dan operasionalnya. Hal ini tercermin dalam produk-produk unggulan mereka, yang dihasilkan melalui proses produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Selain itu, PT Suri Tani Pemuka juga aktif dalam mengembangkan kemitraan dengan petani lokal, untuk memberdayakan mereka dalam meningkatkan hasil panen dan penghasilan. Perusahaan ini memberikan pelatihan dan pendampingan kepada para petani, serta memastikan pembelian hasil panen dengan harga yang adil sehingga petani dapat merasakan manfaat dari kerja sama tersebut.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan kesejahteraan petani, PT Suri Tani Pemuka terus berupaya menjadi pemimpin dalam industri pertanian di Indonesia. Melalui inovasi, kolaborasi, dan komitmen yang kuat, perusahaan ini terus berusaha untuk menciptakan dampak positif bagi petani, konsumen, dan lingkungan.
PT Suri Tani Pemuka adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan peternakan. Alamat kantor pusat kami terletak di Jl. Raya Bogor Km. 42, Cijantung, Jakarta Timur. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 87654321 atau mengirimkan email ke info@suri-tani.com. Selain itu, kami juga memiliki kantor cabang yang berlokasi di beberapa kota seperti Bandung, Surabaya, dan Medan. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan, silakan kunjungi situs web kami di www.suri-tani.com atau hubungi pusat layanan pelanggan kami di nomor yang telah disebutkan sebelumnya. Kami juga tersedia di berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter dengan nama akun @suri-tani. Kami senantiasa siap membantu Anda dalam hal pembelian produk, konsultasi teknis, atau pun kerjasama bisnis. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan akan layanan kami. Suasana kerja sama dan pelayanan yang prima merupakan prioritas utama bagi kami. Kami berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan dan mitra bisnis kami. Terima kasih atas kepercayaan dan minat Anda dalam PT Suri Tani Pemuka.
Gaji PT Suri Tani Pemuka
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Suri Tani Pemuka? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Suri Tani Pemuka, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Suri Tani Pemuka:
Tabel Gaji PT Suri Tani Pemuka
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 5.700.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.350.000 |
| 27 | Staff | 7.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 8.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
| 72 | Production | 15.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Suri Tani Pemuka di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Suri Tani Pemuka itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Suri Tani Pemuka. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Suri Tani Pemuka
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Suri Tani Pemuka kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Suri Tani Pemuka
Contoh isi slip gaji di PT Suri Tani Pemuka mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Suri Tani Pemuka. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Suri Tani Pemuka.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Suri Tani Pemuka
Gaji karyawan PT Suri Tani Pemuka dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Suri Tani Pemuka. Jam kerja karyawan di PT Suri Tani Pemuka bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Suri Tani Pemuka
Gaji di PT Suri Tani Pemuka memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Suri Tani Pemuka.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Suri Tani Pemuka. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Suri Tani Pemuka.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Suri Tani Pemuka. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Suri Tani Pemuka
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Suri Tani Pemuka, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Suri Tani Pemuka?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Suri Tani Pemuka, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Suri Tani Pemuka dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Suri Tani Pemuka mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Suri Tani Pemuka, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Suri Tani Pemuka
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Suri Tani Pemuka, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Suri Tani Pemuka dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Suri Tani Pemuka. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Suri Tani Pemuka. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Suri Tani Pemuka. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Suri Tani Pemuka
Jam kerja bagi karyawan PT Suri Tani Pemuka bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Suri Tani Pemuka bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Suri Tani Pemuka juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Suri Tani Pemuka bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Suri Tani Pemuka dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Suri Tani Pemuka juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Suri Tani Pemuka, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Suri Tani Pemuka menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
